働きやすい職場を目指して
当社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。
多様な働き方を支える制度や、健康・生活をサポートする福利厚生を整備し、
互いを支え合う風土を大切にしながら誰もがいきいきと自分らしく活躍できる職場を目指しています。
資格取得支援制度
業務に関連する資格取得を目指す社員を積極的にサポートしています。受験費用の補助や合格時の報奨金制度などを設け、学ぶ意欲を後押し。社員一人ひとりのスキルアップを会社全体で応援し、専門性の高い人財育成を進めています。
表彰制度
年間を通じて優れた成果をあげ、業績向上に貢献した社員・チームを表彰する「社長賞」を設けています。挑戦する姿勢や日々の努力を正当に評価し、社員のモチベーション向上と成長意欲を育む制度です。
社員寮
地方出身の新入社員が安心して新生活をスタート
できるよう、社員寮を完備しています。通勤に便
利な立地で、経済的な負担を軽減し、快適な生活
と仕事に専念できる環境を提供しています。
カフェスペース
社員のみならずお客様が自由に利用できるカフェスペース（iko Cafe）を設置。リフレッシュや
部署を越えた交流の場として活用されています。仕事の合間のひとときが、社員同士のつながりや新しい発想を生み出しています。
外部福利厚生
サービス
旅行・レジャー・グルメ・育児支援など、多彩な
メニューが利用できる外部福利厚生サービスを導入。プライベートの充実を支援することで、オンとオフの両面で豊かな生活をサポートしています。
産前産後休業
出産前後に安心して心身の準備・回復に専念できるよう、法令に基づく休業制度を整備しています。
育児休業
出産・育児後も円滑に職場復帰できるよう、一定期間の育児休業取得を推奨・支援しています。男性の育児休業取得実績もあります。
時短勤務制度
育児や介護など家庭の事情に応じて、
勤務時間を柔軟に調整できる短時間勤務制度を設けています。
介護休業取得
家族の介護が必要となった場合に、一定期間
休業できる介護休業制度。社員の家庭事情に
配慮し、無理のない働き方を支援しています。
子女教育手当
子女の教育費負担を軽減するため、22歳以
下の扶養するお子様1名に付き、月1万円の
手当を支給しています。社員の家庭生活を
経済面からも支援する制度です。
職場つみたてNISA
社員の中長期的な資産形成を支援するため、職場つみたてNISA制度を導入しています。
計画的な投資を通じて将来の安定をサポートします。
確定拠出年金制度
退職金制度の一部として、企業型確定拠出年金制度を導入しています。会社が拠出した掛金を、社員自らが商品を選んで運用し、安定した将来設計を支援します。
共済会
社員相互の助け合いを目的とした共済会を運営しています。慶弔給付金の支給を通じて社員の安心と仲間意識を育み、働きやすさを支えています。
会社持株制度
社員が自社株を定期的に取得できる制度を設けています。会社の成長と成果を共有しながら、中長期的な資産形成にもつなげることができます。
社内交流について
レクリエーション本部では、社員同士の信頼関係を深め、風通しの良い職場づくりを目的として、
社内イベントやクラブ活動、懇親会など交流の場を設けています。
部署や世代を超えたコミュニケーションを通じて、一体感のある企業文化を育み、働きやすく活気ある職場環境づくりを推進しています。
アフター5や週末を楽しむ！ クラブ活動
「よく働き、よく遊ぶ」をモットーに仕事にも遊びにも全力を尽くす。こうした伸び伸びとした社風のなかで、十分に活躍できる職場環境を実現しています。各種クラブ活動(野球・スキー・テニス・ジョギング等)もそのうちのひとつです。アフター5や週末に仲間同士で施設を利用し、自分のやりたいスポーツや趣味をもっともっと広げることができます。
野球部
野球部は春から秋までの約8ヵ月間活動し、参加している大会での優勝を目指して月2回ほど練習をしています。東京ドームで決勝戦を戦ったこともある強豪チーム？ですが、初心者・経験者関係なく、全員が楽しめるクラブです。
サッカー部
サッカー部は月に1回フットサルコートを借りて練習を開催しています。初心者・経験者関係なく、全員が楽しめるクラブです。
多競技部
バスケットボールやバレーボールを行っています。会社近くの体育館を借りて新入社員からベテラン社員までアクティブにスポーツを楽しんでいます。毎回珍プレー好プレーが生まれ、競技中は大変盛り上がります。経験・未経験問わず気軽に参加できるクラブ活動です。
スキー部
スキー部は年に1回、関東甲信越方面へスキーツアーを実施しています。これからスキー・スノボーを始めてみようという初心者の方も大歓迎です。
ジョギング部
ジョギング部では「楽しみながら体力づくり・
健康維持をしよう！」をモットーに、毎月の皇居RUNや各マラソン大会に参加しています。記録にはこだわらず、走ることの楽しさを体感できる
クラブです。
全社員に交流の場を！ 社内行事
社員同士のつながりを深め、組織としての一体感を育むために、年間を通じてさまざまな社内イベントを
実施。部署や世代を越えて交流できる機会を設け、日頃の感謝を伝え合うとともに、より良いチームワークを築く場としています。こうした交流の積み重ねが、当社らしい温かい社風を育んでいます。
社員旅行
周年行事の一環として社員旅行を実施しています。日頃の疲れを癒すと
ともに、部署を超えた社員同士の親睦を深める貴重な時間となっています。普段の業務では見られない一面を知ることで、互いの理解が深まり、チームワークの向上にもつながっています。
新入社員歓迎会
毎年5月に都内ホテル宴会場にて新入社員歓迎会を開催しています。
新入社員の自己紹介やビンゴ大会などで盛り上がり、協立の社風を感じることができます。
記念式典
周年の年には盛大に記念式典が開催されます。70周年記念では、パリで式典と社員旅行が行われました。
ボウリング大会
毎年秋にはボウリング大会を開催しています。部署・年齢・スコアを考慮した4名1チームを編成し、2ゲームのトータルスコアで競い合っています。ボウリング後は懇親会会場で表彰式を行います。チーム表彰と個人表彰があり、豪華賞品も用意されています。
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